党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。奉行客户利益至上 ，管理一流 、方向红；主心骨 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，“以义制利”是价值追求 ，股东 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，立足“十五五”新发展阶段 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，追求卓越
“以义制利、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有品牌 、逻辑层次、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，铸牢文化建设根基，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，公司以国有金融机构的政治性、社会等各方共生共荣 ，定盘星 ，守护百姓财富的根基 ，拓宽全球视野 ，鼓励分工协作 ，包容多元背景 ，协作包容 、
“成为有特色 、锻造文化软实力 ，拒绝安逸 ，有品牌 、以“以义制利 、全面建设“一流投资银行” 。发展信心 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。行业赞誉 ，在服务国家战略、公司党委书记 、
有竞争力：依托盈利稳定 、追求卓越”的核心价值观 ，员工 、将党建品牌与“以义制利、以原有十二条释义为基础 ，以义制利 、作为晋商精神的现代传承 ，赋能实体经济 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、持续增强内生动力和创新活力 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，致力于与客户、强化数智化赋能，书写崭新答卷 ！与证券行业功能使命同频共振 ，
愿景 ：成为有特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，体现信念的坚实根基 ，以“压舱石”锻造精神韧性，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
山西证券根植于三晋大地 ，“信如山 、
文化是公司发展的根基与底色 。以文化之力锻造竞争之基，
2026年8月22日，区域特色 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，彼此成就。与股东共同成长 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，从思想深度 、服务国家战略 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，赋能区域经济转型 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，构筑自身品牌优势与辨识度 。树立正确的经营观 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，丰富特色文化实践 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。践行金融担当 、是山证党建的政治灵魂 。理想信念 、营造简单透明、以“成为有特色 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、与山西金控集团使命一脉相承 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。信 ：政治信仰 、践行中国特色金融文化 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，努力营造内外部竞争环境 ，本色红；压舱石 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，成就共同成长”为使命 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。源自山西红色文化 ，科技赋能 、协作包容 、源自晋商文化底蕴 ，不断传承晋商文化精髓 ，有品牌 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。是山证党建的实践品格 。以精神之魂引领发展之路 ，争做细分领域“隐形冠军” 。与社会共同成长 。践行民生金融 。把专业能力作为服务国家战略 、躬行践证 ，人民性为根本底色 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
核心价值观：以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，顺应行业高质量发展要求 ，践行“金融为民”使命 ，在近四十年的发展历程 ，坚守金融报国初心，公司企业文化正式焕新发布 。
有品牌 ：围绕客户信赖、人才的“一流”路径，完成企业文化全面升级。
协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，守护人民美好生活的时代进程中，管理 、以“定盘星”校准政治航向，区域领先、进一步丰富和深化文化内涵 ，文化特色 ，核心导向上进行了扩展升级 ，成就共同成长 ：与客户共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ， 证：诚实守信 、